Servizi

L'attività principale di Ergonos è la gestione contrattuale di specialisti esterni. Al riguardo si distinguono due forme:

• Il Contract Management, modello classico di gestione contrattuale per freelance, con il quale lo specialista esterno resta un consulente indipendente;
• L' Interinale Internazionale, il consulente viene assunto da Ergonos come dipendente interinale per tutta la durata del progetto.

In aggiunta alla gestione contrattuale, Ergonos fornisce supporto ai clienti nella ricerca di specialisti esterni e candidati per l'impiego fisso.

Origine e orientamento

Le origini di Ergonos risalgono al 1992, quando il precursore dell'azienda sviluppò l'attività di gestione contrattuale per un cliente italiano operante nel settore del petrolio e gas.

Ad oggi, Ergonos vanta numerosi clienti italiani, i quali svolgono la loro attività nell'ambito di progetti industriali internazionali.

Nel tempo, la voglia di affacciarsi ad orizzonti internazionali ha portato Ergonos ad espandere la propria attività anche in altri settori. Infatti, attualmente il 40% dei nostri clienti risiede fuori dal territorio italiano ed opera in settori quali la produzione d'energia, la petrolchimica, le costruzioni civili, la produzione e la lavorazione dell'acciaio.

La nostra visione

Nel campo delle risorse umane, riteniamo di appartenere al gruppo di fornitori di soluzioni flessibili per le aziende e per gli specialisti a livello mondiale.

I nostri valori

Quattro sono i componenti fondamentali che costituiscono il motivo della nostra esistenza pluriennale, della nostra collaborazione con più di 190 clienti in tutto il mondo e della collaborazione con l'85% di essi da oltre 5 anni. Tali componenti sono, allo stesso tempo, anche il fondamento sul quale intendiamo orientare il nostro operato in futuro, nei rapporti con i clienti, con gli specialisti e con il nostro stesso personale interno.

Professionalità

Un'esperienza di oltre vent'anni in ambito internazionale ci ha portati a conoscere le varie sfaccettature e la complessità dell'attività che svolgiamo. Per noi è al primo posto fornire a clienti e a consulenti servizi sempre di alta qualità ma allo stesso tempo innovativi ed attuali.

L'affidabilità, l'operosità e l'integrità con le quali quotidianamente lavoriamo, rappresentano per noi valori fondamentali che caratterizzano il nostro lavoro. La nostra professionalità si rispecchia anche nelle spiccate competenze dei nostri dipendenti e nei continui investimenti in ambito di aggiornamenti e revisioni.

Flessibilità

La flessibilità delle nostre soluzioni deriva dalla capacità d'ascolto. L'immedesimarsi e il comprendere le situazioni e le esigenze dei clienti e dei consulenti ci permettere di essere versatili e di proporre la soluzione migliore per adattarsi ai cambiamenti delle condizioni e di situazioni.

Per esempio, lo sviluppo dell'Interinale Internazionale deriva proprio dalla considerazione delle esigenze di entrambe le parti (cliente e consulente). Infatti ci possono essere casi nei quali l'assunzione da parte nostra dello specialista risulta più adatta rispetto la semplice gestione del consulente. Altro esempio della nostra versatilità è rappresentato dalla costituzione della nostra società affiliata, Ergonos Germany, creata per svolgere attività commerciali sul territorio europeo.

Collaborazione

Il nostro intento è che le esigenze delle diverse parti si incontrino. Per far questo è importante creare sin da subito una collaborazione che permetta a clienti e a consulenti di sentirsi considerati allo stesso livello. Una collaborazione ben costituita porta a soluzioni vantaggiose per entrambe le parti e quindi ad una situazione "Win-Win".

Il nostro modo imparziale ed equilibrato di porci dinanzi alle svariate situazioni, ha portato a superare anche casi di conflitti di interesse in una maniera che è stata apprezzata da clienti e specialisti.

Familiarità

L'impronta familiare della nostra società costituisce un valore importante. Naturalmente, come ogni impresa, dobbiamo pensare all'aspetto finanziario ma in un rapporto d'affari non vediamo solo i numeri ma anche le persone.

Un rapporto di lavoro solido e a lungo termine viene per noi prima di un profitto immediato. Ergonos è alla soglia del passaggio alla seconda generazione familiare ed è una certezza che questa identità aziendale verrà tramandata.